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责任编辑：余鹏飞北京改革国企工资决定机制：效益增工资增、效益降工资降 代丽丽/北京日报客户端北京日报客户端1月2日消息，北京市近日发布的《关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》提出，要改革国企工资总额决定机制。《意见》自2019年1月1日起实施，适用于由本市各级政府及有关部门履行出资人职责的国有独资及国有控股企业。集体企业参照执行。《意见》对国企工资总额增长的幅度进行了明确要求，企业未实现国有资产保值增值的，工资总额不得增长，或者适度下降，国有企业每年定期将企业工资总额和职工平均工资水平等相关信息向社会披露。

Chris Molumphy：作为信贷（AGG）投资者，我们非常清楚自身所处的信贷周期。我们需要思考这一周期何时会结束，以及其它更多考量。尽管如此，我们并未发现信贷问题的传统预警信号或预示转变的事件。因此，我们认为这一信贷周期仍会持续。Ed Perks：需要指出一点，今年我们看到股票波动有所上升，而实际上信贷的表现很不错。我们的决策肯定会考虑到经济周期的长度，但我们更关注广泛资产类别的相对价值。

百名红通归案过半，反腐败国际合作不断深化由于不少贪污犯嫌疑人在事迹败露前出逃国外，这加大了反腐败追逃追踪的难度。近年来，相关部门持续深化与美国、加拿大等国司法部门的合作，加大对贪官的跨国追逃追赃力度。2014年中央反腐败协调小组设立国际追逃追赃办公室，建立起国际追逃追赃工作协调机制。办公室成员由与追逃追赃工作密切相关的中央纪委、最高法、最高检、外交部、公安部、国家安全部、司法部、央行等单位组成。

除了北京，广州的节能车摇号申请人数也在不断上升中。2018年3月，有10144人参与广州节能车摇号，而在一年前的2017年3月份，参与节能车摇号的只有2066人，一年内参与人数翻了将近五倍。至于上海、深圳两地，新能源车牌仍可免费申领。（原题为《一线城市车牌价格又回温 深圳一个月涨了近1.5万元》）

“阿里拥有大量的数据、计算资源以及应用场景，相对于学术界有更多优势，在世界范围也领先同类技术公司。这是吸引我加入达摩院的最重要原因之一。”司罗告诉第一财经记者。作为最早一批从学术界转向企业界的人工智能科学家之一，司罗并没有感到任何不适。“我在普渡大学任教期间就对技术的应用场景以及产品化、商业化的工作非常感兴趣，当时也有很多和企业界的合作。”他体会最深的是，在学校他是一个赋能学生的角色，但跟产业界的人在一起，他能感受到自己的作用和影响力被放大了。

同时，要完善工资与效益联动机制。按照“效益增工资增、效益降工资降”的原则，根据企业年度经济效益情况，合理确定企业年度工资总额增长或下降幅度。企业经济效益增长的，当年工资总额增长幅度可在不超过经济效益增长幅度范围内确定。对于当年劳动生产率未提高，上年人工成本投入产出率低于行业平均水平，或者竞争类、特殊功能类企业上年职工平均工资达到全国城镇单位就业人员平均工资3倍以上，城市公共服务类企业达到2.5倍以上的，当年工资总额增幅应不超过同期经济效益增幅的70%；其中，特殊功能类和城市公共服务类企业当年职工平均工资增幅不得超过本市工资增长调控目标。