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OPPO Reno Z主摄像头采用了F1.7的大光圈，支持超清夜景2.0，通过复合多帧降噪和多帧HDR技术，能够显著提升夜拍画质，我们一起来看一组OPPO Reno Z的实拍样张。从白天的样张中看，OPPO Reno Z的表现不错，开启HDR在逆光环境下的效果也比较震撼。细节和颜色的处理都十分讨好眼球。而在夜景部分，OPPO Reno Z的表现堪称完美，在极限暗光条件下，细节的保留令人满意，高光部分的压制也十分到位，没有出现高噪点和过曝的情况。

20屈翠容（Joey Wat），中国百胜中国控股有限公司首席执行官，47岁今年3月，屈翠容成为中国最大餐饮公司百胜中国的首席执行官。百胜中国价值71亿美元，2016年11月从美国的Yum！ Brands分拆出来，旗下拥有8100多家肯德基、必胜客和塔可贝尔以及两家速食概念中国餐饮连锁品牌。屈翠容曾任麦肯锡顾问，曾在英国工作十年，在国际保健美容产品零售公司屈臣氏任职。她现在处境不易：虽然百胜中国2018年上半年收入实现增长，但为公司贡献20%利润的必胜客正在苦苦挣扎。与此同时，消费在降温，中国消费者对美国快餐的热情同样也在冷却。据报道，环境变差导致私人投资者财团放弃了最近的收购要约。自屈翠容接管以来至8月30日，百胜中国的市值已下跌26%。

49努努·尼辛基拉（Nunu Ntshingila），南非Facebook非洲负责人，54岁尼辛基拉来自非洲索韦托，也是榜上新人，她一直积极倡导非洲发展和社会融合。2015年以来，她领导的团队目标是劝说大型代理商和品牌在覆盖非洲大陆的网络平台发展。这需要漫长的努力，随着Facebook努力在网络不够稳定、智能手机也不够普及的地区突破市场，她也负责帮公司发展接下来十亿新用户。加入Facebook之前，这位屡屡获奖的营销高手曾担任奥美集团南非首席执行官七年，她曾服务的客户包括南非米勒公司、肯德基、吉百利、英国石油，大众汽车和可口可乐等，后来于2012年担任主席。

张东涛曾对颜丙涛的父母拍着胸脯说，“这个孩子，比赛让他摸到这个高度，他就很难再下来了。他不会骄傲，我觉得他在场上是一个‘心狠手辣’的人。”比起战胜奥沙利文，我更想拿排名赛冠军颜丙涛说现在的自己，在面临选择题时显得更成熟与冷静了。笔者随即出了一道选择题，“在大型排名赛中战胜奥沙利文和在小型排名赛中拿冠军，两者选一，你要哪一个？”

那么，企业在更换母公司、实际控制人、投资人、董高监等职位后，且劳动合同尚未过期的情况下，是否需要更换劳动合同？管辅律师事务所刘鹏飞律师称，通常而言不需要更换劳动合同，可以参考国内的一些上市公司，实控人经常变化。但如果涉及到集团内部子公司间的转岗、工作地点的变更等，需要进行更换。

接近恒大的知情人士称，转签过程中恒大提供的岗位数量、岗位级别和薪资待遇基本与原来一致，并未主动裁员。“可以说无一人降薪，FF中国原本只发放70%薪资，另外30%为年底发放，恒大法拉第则为当月以50%底薪和50%绩效的形式发放。”FF中国员工则认为，这32位员工辞职以及58位员工迟迟没有换签的原因，是工作地点无法匹配，“毕竟都工作十几年了，拖家带口无法轻易换地方”。FF中国的员工曾向恒大法拉第提出调整方案，即各部门领导及2位至3位员工搬迁去广州，其余人留守原单位，但最终未获得认可。